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      重磅!殘保金開征!國家剛宣布!6月18日起,這類企業暫免征收殘保金!這個地區減半征收!

      時間:2021年06月18日 信息來源:本站原創 點擊: 加入收藏 】【 字體:

      今天起,殘疾人就業保障金(以下簡稱殘保金)又要開始征收了,由于每年征收一次,相對于其他按月、按季征收的稅種,對于殘保金,想必各位都覺得比較陌生,即使去年申報繳納過,但由于期間隔得太長,一些相關知識也淡忘了,那么既然躲不過,今天就來帶大家一起回顧下與殘保金的相關稅收知識吧~


      注意:還有符合以下條件的企業,可以不用繳納殘保金!

      重磅!殘保金開征!國家剛宣布!6月18日起,這類企業暫免征收殘保金!這個地區減半征收!

      一、什么是殘疾人就業保障金?


      在日常咨詢中,我們遇到的最多的關于殘保金的誤解、偏見就是這個疑問:我們單位沒有錄用殘疾人,怎么還需要繳納殘保金呢?


      其實恰恰相反:


      殘疾人就業保障金的征收是為了保障殘疾人權益,促進其就業,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。它是政府根據法律、國家行政法規等相關規定,旨在支持殘疾人事業發展而向用人單位征收的政府性基金。


      二、征收對象


      未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位。

      重磅!殘保金開征!國家剛宣布!6月18日起,這類企業暫免征收殘保金!這個地區減半征收!

      三、申報征收期


      1、按年申報繳納的,用人單位應當在每年6月1日到6月30日期間向主管地方稅務機關申報繳納保障金。


      2、按季申報繳納的,每季申報繳納額為全年應繳納額的四分之一,用人單位應當在季末終了后15日內(節假日順延)向主管地方稅務機關申報繳納保障金。


      注:對按年一次性繳納保障金資金壓力較大的用人單位,可向主管稅務機關提出保障金按季申報繳納申請。


      三、如何計算


      用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的,應當繳納保障金。


      應繳殘保金=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例


      注:征收比例為各地稅務機關設置的,因此有可能不一樣,具體詳詢主管稅務機關。



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